Le partenariat Télécom Bretagne / ESC Grenoble :
LES PLUS DU PARTENARIAT : TÉMOIGNAGES
Un atout sur le marché du travail
Entreprise Ajilon (leader mondial des services en personnels hautement qualifiés)
La double compétence : un outil pour maîtriser ou booster sa carrière.
Polyvalence et adaptabilité sont les leitmotivs des entreprises. Dans ce contexte, la double compétence et la spécialisation deviennent indispensables à court et long terme, tant pour les jeunes diplômés que pour les ingénieurs ou cadres en poste …
Aujourd'hui, il est préférable pour un ingénieur de posséder une deuxième compétence en management …
Philippe Fresse, DG d'Ajilon Recruiting déclare : « Posséder une double compétence ouvre plus de portes aux candidats notamment en direction des grands comptes. Ils peuvent prétendre, plus rapidement, à des postes plus rémunérateurs ». Lire la suite...
Bernard Viallatoux (en charge de la gestion des carrières au sein de la direction des Ressources Humaines du groupe BNP-Paribas) :
« Au-delà des spécificités du milieu bancaire, je pense qu'un profil intéressant de cadre est celui qui a acquis une double compétence...
En tout état de cause, je pense que l'avenir appartiendra à ceux qui savent s'adapter à des situations nouvelles, et ce sans réticence …
L'ingénieur, et plus généralement le cadre en milieu de carrière, qui est resté « mono-produit » risque gros …
Certains pensent que le manager de demain sera apatride ; je ne sais pas. Mais dans tous les cas, je ne suis pas sûr qu'il soit nécessairement un ingénieur de formation si ce dernier ne fait pas d'effort vers l'acquisition d'une double compétence. » Lire la suite...
Des expériences positives
Yohann Philipponneau a obtenu le diplôme de l'ESC Grenoble et l'attestation de scolarité de Télécom Bretagne en 2003 ; il est en poste depuis 2 ans chez Bearing Point (Cabinet de Conseil).
- Témoignage de Yohann Philipponeau
Yohann Philipponneau, diplômé ESC Grenoble + attestation de scolarité à Télécom Bretagne, 2003, Bearing Point :
« J'occupe depuis presque 2 ans un poste de consultant au sein de BearingPoint (KPMG Andersen Consulting), un cabinet de conseil généraliste dont le coeur de métier est l'intégration de systèmes et le conseil en management.
A ce titre, il est effectivement nécessaire de maîtriser à la fois les problématiques techniques et fonctionnelle; je participe à des missions de déploiements de systèmes d'information mais aussi à des missions purement organisationnelles d'analyse et refonte de process ou d'assistance au pilotage de projets. A chaque fois, je dois savoir être polyvalent, comprendre les enjeux du métier de l'entreprise et du projet. La double compétence me permet de comprendre un projet de A à Z, ses dimensions manageriales, et aussi de travailler sans aucune difficulté avec les équipes en charge de la réalisation technique. »
- Témoignage de Philippe Tavares, Bearing Point
Philippe Tavares, Senior Manager, Bearing Point :
« Le mix entre la vision fonctionnelle et managériale acquise lors de sa formation à l'ESC Grenoble et la vision ingénierie, en particulier du secteur télécommunications, acquise à Télécom Bretagne, nous a paru très intéressant pour répondre à notre besoin de consultants polyvalents. En effet, BearingPoint est un cabinet de conseil généraliste qui intervient à la fois sur des activités d'intégration de systèmes mais également sur du conseil en management ; tous les consultants que nous recrutons doivent être capables d'intervenir dans ces deux domaines. En particulier, les projets menés par l'équipe qui a accueilli Yohann, spécialisée dans le PLM (Gestion du cycle de vie produit), touchent à la fois aux aspects métiers, à la refonte des processus ou de la conduite du changement mais également aux aspects outils qui sont indissociables. Ces deux aspects sont fortement liés et c'est en cela qu'il nous paraît primordial que nos consultants possèdent cette double compétence technique et fonctionnelle. »
Nicolas Tailhardat a obtenu les deux diplômes ESC Grenoble et Télécom Bretagne en 2004 ; il est actuellement chef de projet chez IBM Global Services.
- Témoignage de Gérard Garnier, IBM Global Services
Gérard Garnier, IBM Global Services, Application Management Services Executive :
« Nous avons recruté Nicolas Tailhardat en raison de sa double formation, ESC Grenoble, Télécom Bretagne.
Confronté à différentes problématiques techniques et managériales, Nicolas Tailhardat a dû utiliser les acquis de sa formation en école de commerce et a démontré qu'il maîtrise pleinement le bagage technique et méthodologique de l'ingénieur.
Nous avons ainsi validé ce type de profil et sommes encouragés à considérer la candidature de jeunes diplômés issus de cette formation. »
- Témoignage de Philippe Jarre, IBM Global Services
Philippe Jarre, IBM Global Services, Vice President Business Continuity & Recovery Services :
« La technologie est partie prenante de chaque décision stratégique des entreprises. Les acteurs technologiques du marché se doivent d'avoir des ressources adaptées à cet environnement : capacité d'analyse commerciale et stratégique doublée d'une compréhension détaillée des technologies de l'information.
La double formation de Nicolas est l'exemple parfait des attentes de compagnies telles qu'IBM et cette demande va s'accélérer dans les années qui viennent. »
Xiaoxia Xu a obtenu les deux diplômes Télécom Bretagne et ESC Grenoble en 2005 ; elle a été recrutée par Alten Technologie à l'issue de sa formation et est actuellement en mission chez Orange, comme chef de produit à la direction marketing.
« Recrutée par Alten Technologie en 2005, je suis actuellement en mission chez Orange, dans la direction Marketing, en tant que chef de produit sur le service vidéo.
A l'interface entre la direction Marketing et la direction Technique, je suis en charge de la mission d'assistance à la maîtrise d'ouvrage. Pour mener à bien cette mission, outre un bon sens de gestion projet, il est nécessaire d'avoir une vision transverse et de savoir adapter son langage à l'interlocuteur. La double culture technique/marketing est indispensable pour mener à bien ce type de mission. »
Nicolas Delporte a obtenu le double diplôme en 2009 et a été recruté chez PricewatherhouseCoopers à Nantes en mai 2008.
- Témoignage de Nicolas Delporte
Nicolas Delporte, 8/04/2008(Deporte.Nicolas@gmail.com)Concernant les cours, d'une manière générale la formation était très intéressante et enrichissante, notamment pour obtenir une compréhension globale des entreprises (marketing, finance, rh, orga, stratégie...). J'ai également apprécié de travailler avec des personnes ayant des approches et des raisonnements différents des nôtres (ingénieurs), et avec qui nous devrons inévitablement collaborer en entreprise. Le niveau est vraiment à notre portée.
Je vais faire mon PFE pour GEM en CDI. Je commence le 5 mai chez PricewaterhouseCoopers à Nantes au sein du pôle Advisory / Amélioration de la performance et maîtrise des risques. A priori, j'interviendrai plus particulièrement sur des problématiques SI, mais pourrai être amené à travailler sur une palette fonctionnelle assez large en fonction des missions, du fait des effectifs réduits sur Nantes.
Mehdi Diwani a effectué sa scolarité à l'ESC Grenoble en 2009-2010, à l'issue de son cursus à Télécom Bretagne. Il a ensuite réalisé un stage en pré-embauche dans le conseil chez Ineum Consulting.
Medhi Diwani, 6/08/2010 (mehdi.diwani.enst@gmail.com
mehdi@telecom-bretagne.eu)
Je suis actuellement en stage dans le conseil chez Ineum Consulting. Le stage normalement est en pré-embauche, mais cela ne se confirmera qu'à partir d'Octobre normalement.
En ce qui concerne le double cursus, j'estime que c'est une expérience très riche que ce soit au niveau des connaissances, ou encore au niveau personnel. Cette année à GEM m'a permis de découvrir de nouveaux métiers, de mieux comprendre les différentes fonctions de l'entreprise (marketing, ventes, finances, achats, ...). Les cours sont très instructifs, quitte à bien choisir ce qu'on veut faire. Au niveau personnel, ça a été l'occasion de découvrir un autre état d'esprit, une autre mentalité, complètement différente de celle qu'on connait dans notre chère Telecom Bretagne.
A l'issue de cette année, je suis convaincu que j'ai beaucoup plus de portes ouvertes devant moi dans le monde professionnel, dont des portes que je ne connaissais même pas avant.
Bref, je suis très satisfait de ce que j'ai pu vivre et apprendre grâce à ce double diplôme. »
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